Pas de réponse ?
Posez votre question en cliquant ici !
- Vous êtes ici :
- Accueil »
- Parcours professionnel »
- Formation et qualification »
- Initiatives locales et innovantes
Mise en avant des initiatives locales et innovantes
Des facilités d'accès au CIF-CDD en Rhône-Alpes
En Rhône-Alpes, les saisonniers ont droit au CIF-CDD dès 15 heures d'activité salariée.
Consultez aussi la fiche du Congé Individuel de Formation (CIF)
La VAE pour les saisonniers de Rhône-Alpes
Une action réservée aux saisonniers de Rhône-Alpes pour favoriser la Validation des Acquis de l'Expérience a été mise en place.
Formation en hôtellerie-restauration
Ce dispositif fait bénéficier aux saisonniers de l'hôtellerie-restauration de 21 heures de formation.
Consultez aussi la fiche de la Validation des Acquis d'Expérience (VAE).
Une formation d'employé(e) d'étage
Ce dispositif permet d'enchaîner une formation au métier d'employé d'étage pendant un mois et la saison d'hiver dans un établissements de standing en tant que saisonnier.
BTP & ski : formation et emploi en alternance !
En Pays de Savoie, deux structures proposent un parcours d'alternance entre emploi & formation pour les saisonniers dans les domaines du ski et du bâtiment-travaux-public (BTP).
Formations aux métiers du BTP via le « CARED »
Le GEIQ BTP propose aux saisonniers d'accéder à une qualification aux métiers du BTP grâce à l'outil CARED de la Région Rhône-Alpes.
Formations en remontées mécaniques et domaines skiables
Le SNTF a mis en place des modules de formation spécifiques aux salariés des remontées mécaniques et domaines skiables.
Choisir un métier de pleine nature avec l'AFRAT
Vous souhaitez vivre sur votre territoire et développer une activité durable dans les sports de nature?
L'AFRAT vous forme et vous accompagne...
