Pas de réponse ?
Posez votre question en cliquant ici !
- Vous êtes ici :
- Accueil »
- Parcours professionnel »
- Formation et qualification »
- Initiatives locales et innovantes
Mise en avant des initiatives locales et innovantes
Des facilités d'accès au CIF-CDD en Rhône-Alpes
En Rhône-Alpes, les saisonniers ont droit au CIF-CDD dès 15 heures d'activité salariée.
Consultez aussi la fiche du Congé Individuel de Formation (CIF)
La VAE pour les saisonniers de Rhône-Alpes
Une action réservée aux saisonniers de Rhône-Alpes pour favoriser la Validation des Acquis de l'Expérience a été mise en place.
Formation en hôtellerie-restauration
Ce dispositif fait bénéficier aux saisonniers de l'hôtellerie-restauration de 21 heures de formation.
Consultez aussi la fiche de la Validation des Acquis d'Expérience (VAE).
Une formation d'employé(e) d'étage
Ce dispositif permet d'enchaîner une formation au métier d'employé d'étage pendant un mois et la saison d'hiver dans un établissements de standing en tant que saisonnier.
L’apprentissage pour l’hôtellerie restauration saisonnière
Pour la première fois, sont créées des sections CAP cuisine et service restaurant en alternance dans des entreprises saisonnières.
Un contrat de professionnalisation "nouvelle formule"
Le Greta Savoie en partenariat avec le CLUB MED organise, dès septembre 2011, deux formations dans le cadre de contrats de professionnalisation :
CAP cuisine, CAP services hôteliers (pour personnel des étages).
BTP & ski : formation et emploi en alternance !
En Pays de Savoie, deux structures proposent un parcours d'alternance entre emploi & formation pour les saisonniers dans les domaines du ski et du bâtiment-travaux-public (BTP).
Formations aux métiers du BTP via le « CARED »
Le GEIQ BTP propose aux saisonniers d'accéder à une qualification aux métiers du BTP grâce à l'outil CARED de la Région Rhône-Alpes.
Formations en remontées mécaniques et domaines skiables
Le SNTF a mis en place des modules de formation spécifiques aux salariés des remontées mécaniques et domaines skiables.
Choisir un métier de pleine nature avec l'AFRAT
Vous souhaitez vivre sur votre territoire et développer une activité durable dans les sports de nature?
Saisonniers : avez-vous pensé à la validation des acquis de l'expérience ?
Découvrez le dispositif destiné aux saisonniers de la région Rhône-Alpes : la Validation des Acquis de l'Expérience, ou comment traduire son experience professionnelle et ses compétences en titre, diplôme ou certificat de qualification...
Développement de la mobilité à l'étranger
Expérience professionnelle à l'étranger
Dans le cadre du dispositif accompagnement et développement de l'emploi de la Région Rhône-Alpes, l'organisme Euralp anime une action qui vise à préparer, à accompagner 80 jeunes demandeurs d'emploi de 18 à 25 ans dans les pays d'où proviennent les clientèles étrangères ou dans les pays qui partagent notre culture montagnarde.
A consulter : www.euralp.org
Calendrier des emplois saisonniers
Le Syndicat Mixte Drôme des Collines a réalisé un « calendrier des empois saisonniers » destiné aux travailleurs saisonniers, occasionnels ou réguliers, afin de présenter l’ensemble des métiers et secteurs d’activité qui recrutent tout au long de l’année en Drôme des Collines (Nord Drôme).
Ce calendrier montre ainsi comment passer d’un emploi saisonnier à un emploi durable… en effet, en se faisant aider par des organismes financeurs de la formation, il est possible d’alterner d’un secteur d’activité à un autre et ainsi conforter son emploi sur l’année.
Pour vous aider dans votre parcours de salariés saisonniers, vous trouverez sur ce document les coordonnées de quelques uns des principaux organismes financeurs de la formation (cette liste n’est pas exhaustive), par secteur d’activité.
Documents fournies par Le Syndicat Mixte Drôme des Collines - 2011
Êtes-vous satisfait ?Exprimez-vous sur "questionSaison" et les informations que vous y trouvez en répondant à notre sondage. Merci de votre participation. |
