Informations indispensables sur les contrats de travail

Les informations indispensables sur les contrats de travail se trouvent sur le site du Ministère du Travail (dans la colonne de gauche, dans la rubrique "Informations pratiques", cliquez sur "Fiches pratiques du droit du travail").

Voici néanmoins quelques informations utiles, notamment sur le contrat à durée déterminée

A consulter absolument, les plaquettes d'informations sur les contrats saisonniers édités par les Unités Territoriales de la DIRECCTE Rhône-Alpes :

• de l'Isère
• de la Savoie
• de la Haute-Savoie

ces documents sont téléchargeables sur le site de la Direction Régionale de l'Economie, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi Rhône-Alpes.

Le CDD saisonnier

Le contrat saisonnier est un CDD, conclu pour un motif précis et avec des modalités particulières : ancienneté, prime de précarité, renconduction...

Le contrat à durée déterminée (CDD)

Le CDD doit correspondre à une tâche précise et temporaire et "quel que soit son motif, ne peut avoir pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise."

Un CDD de formation pour les saisonniers

L'employeur qui s'engage à reconduire un contrat saisonnier la saison suivante peut proposer un CDD ayant pour objet la formation du saisonnier pendant l'intersaison. 

Le Contrat de Travail Intermittent (CTI ou CD2I)

Le Contrat de Travail Intermittent est un contrat à durée indéterminée, conclu pour des emplois permanents, qui par leur nature comportent une alternance de périodes travaillées et non travaillées, telles que les saisons !

Être saisonnier dans une collectivité

Quelles sont les conditions pour l'emploi d'un saisonnier dans une collectivité locale ?

Saisonnier et demandeur d'emploi

Quels sont les droits des saisonniers en matière d'indemnisation du chômage ?