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Loger ses salariés
Il n'existe pas d'obligation générale pour un employeur à assurer un logement pour ses salariés ; une telle obligation ne peut résulter que d'un contrat de travail, d'une convention collective ou d'un texte particulier.
Etant donnée la pénurie de logement à bon marché en station, une offre d'emploi avec un logement est toujours plus attractive qu'une autre... et un salarié bien logé est un salarié susceptible de donner le meilleur de lui-même...
C'est aussi un moyen pour fidéliser son personnel.
Certes... mais loger son personnel, ce n'est pas toujours si facile !
Accueil saisonniers des Deux Alpes
Mairie annexe de Mont-de-Lans
38860 LES DEUX ALPES
tél : 04 76 79 08 65
fax : 04 76 79 08 65
site web : www.les2alpes.com
ADIL de l'Ain
34 rue du Général Delestraint
01000 BOURG EN BRESSE
tél : 04 74 21 82 77
site web : www.adil.org/01/
ADIL de l'Isère
2 boulevard du Maréchal Joffre
38000 GRENOBLE
tél : 04 76 53 37 30
site web : www.adil38.org
ADIL de la Drôme
44 rue Faventines
BP 1022
26010 VALENCE CEDEX
tél : 04 75 79 04 04
site web : www.adil.dromenet.org
ADIL de la Haute-Savoie
4 avenue de Chambéry
74000 ANNECY
tél : 04 50 45 79 72
site web : www.adil.org/74/
