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Loger ses salariés

Il n'existe pas d'obligation générale pour un employeur à assurer un logement pour ses salariés ; une telle obligation ne peut résulter que d'un contrat de travail, d'une convention collective ou d'un texte particulier.
Etant donnée la pénurie de logement à bon marché en station, une offre d'emploi avec un logement est toujours plus attractive qu'une autre... et un salarié bien logé est un salarié susceptible de donner le meilleur de lui-même...
C'est aussi un moyen pour fidéliser son personnel.

Certes... mais loger son personnel, ce n'est pas toujours si facile !

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ALIANCE 1 % Logement

3 rue Beyle Stendhal
BP 256
38007 GRENOBLE CEDEX 1
tél : 04 76 51 88 88
fax : 04 76 51 50 12
site web : www.aliancelogement.com

AMALLIA Action Logement Rhône-Alpes

1-3 avenue Georges Pompidou
69003 LYON
site web : www.amallia.fr

dtlyon@amallia.fr

AMALLIA Direction Bourg

247 chemin de Bellevue
BP 21
01960 PERONNAS
site web : www.amallia.fr

dtbourg@amallia.fr

AMALLIA Direction des Savoie

4 avenue de Chambéry
BP 2064
74011 ANNECY CEDEX
tél : 04 50 52 80 09
fax : 04 50 52 99 65
site web : www.amallia.fr

dtdessavoie@amallia.fr

AMALLIA Direction Grenoble

30 quai de France
BP 162
38003 GRENOBLE CEDEX 1
tél : 04 76 56 20 02
site web : www.amallia.fr

dtgrenoble@amallia.fr

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