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Présentation

L'équipe questionSaison

Ce service innovant, qui mobilise un grand nombre de personnes et de structures différentes sur toute la région, est piloté par le Conseil Régional Rhône-Alpes.

Le cabinet de consultants AMOA de la société Euriware assiste la Région depuis l'étude d'opportunité jusqu'au pilotage du projet.

La coopérative AXALP et son département PERIPL jouent un rôle de coordination et d'animation du service, auprès d'une cinquantaine d'acteurs pour alimenter le portail Internet.

Ce dernier est développé et hébergé par la société Business&Decision Interactive Eolas.

Peripl répond aux questions posées via le numéro Azur 0810 69 00 50 (coût d'un appel local) en s'appuyant sur un accès spécifique aux informations depuis le portail Internet

Le service questionSaison repose sur un partenariat avec tous ces acteurs, qui s'engagent à donner des informations et alimenter le portail Internet, et qui bénéficient en retour d'outils et d'une animation favorisant l'échange, le partage et la valorisation de leurs actions.

Les structures, qui détiennent de l'information utile pour les saisonniers et leurs employeurs, sont essentiellement :

  • des administrations, notamment pour l'information sur les lois et la réglementation qui s'appliquent aux saisonniers et à leurs employeurs : direction du travail, Pôle Emploi, caisses de sécurité sociale...
  • des collectivités locales (conseil régional, conseils généraux, mairies, etc.),pour l'information sur le territoire qui les concerne : informations touristiques sur les réseaux de transport, les services de santé existants, etc.
  • des organisations professionnelles (syndicats de salariés et d'employeurs),principalement pour l'information concernant les métiers saisonniers, leurs conditions d'exercice et la meilleure manière de communiquer et de résoudres les éventuels conflits entre employeurs et salariés ;
  • des associations dont le métier est d'informer soit le grand public dans un domaine précis (logement, formation, santé...), soit les saisonniers et leurs employeurs globalement sur les aspects conditions de vie et de travail en saison: espaces saisonniers, points d'accueil des saisonniers ou maisons de la saisonnalité.

 

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